Izobraževanje kot ključni dejavnik
“Naši zaposleni so skoraj izključno doma vzgojeni zaposleni in nekdanji vajenci, ki so se usposabljali in ostali pri nas,” nadaljuje Disch. “Zdaj imamo dva vajenca, vsem svojim kolegom pa obenem nudimo nadaljnje možnosti usposabljanja in izobraževanja za razvoj posameznika. Fluktuacije nimamo, vsi zaposleni so ostali zvesti,” je dejal s ponosom. Načrtovanje za novo lokacijo se je začelo v letu 2008, sledilo pa je iskanje prave lokacije. “Leta 2014 smo končno našli primerno v trgovskem parku v mestu Steinach,” pravi. “In v aprilu 2015 smo odprli sodoben tehnološki center za gozdarstvo.” Ta jim daje 7000 kvadratnih metrov uporabnih površin, od tega 600 kvadratnih metrov delavnic.